Работа в сложной среде с химической защитой

Кран-балка — разновидность подъемного крана мостового типа.

Краны предназначены для подъема и перемещения груза весом в пределах номинальной грузоподъемности в помещениях или под навесом при температуре окружающей среды от -20 до +40°С. (от +40 до -40 С по согласованию).

  1. Дополнительно краны комплектуется:
  2. электродвигателями с тормозом на механизм передвижения
  3. радиоуправление
  4. устройством плавного пуска
  5. частотного преобразователя
    В отличии от опорных кранов, подвесные краны за счет наличия консолей при той же длине пролета позволяют обслуживать большую часть площади.Для подъема груза используется электрическая таль.

Основные характеристики

 

Краны мостовые электрические однобалочные подвесные

однопролетные г/п 1т, 2т, 3,2т, 5т, 6,3т, 8т, 10т, 12,5т

Грузоподъемность, т 1 2 3,2 5 6,3 8 10
Длина пролета, м 3, 6, 9, 12, 15
Высота подъема груза зависит от типа электротали
Скорость передвижения крана, мс 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4  0,4
Группа режима работы ГОСТ 25835
Мощность двигателя, кВт:
механизма передвижения крана
2 х 0,18*

2 х 0,37

4 х 0,18*

2 х 0,37

2 х 0,37 2 х 0,55 2 х 0,55
2х0,75
Балка двутавровая ГОСТ 19425 № 24М — 45М № 45М
Краны мостовые электрические однобалочные подвесные двухпролетные г/п 1т, 2т, 3,2т, 5т
Грузоподъемность, т 1 2 3,2 5
Длина пролета, м 7,5+7,5; 9,5+9,5; 10,5+10,5; 12,5+12,5
Высота подъема груза, м зависит от типа электротали
Скорость, м/с:
передвижения крана
0,4 0,4 0,4 0,4
Мощность двигателя, кВт:
механизма передвижения крана
3 х 0,37 3 х 0,37 3 х 0,37 3 х 0,55
Группа режима работы ГОСТ 25546-82
Балка двутавровая ГОСТ 19425 № 24М — 45М

 

подвесная кран-балка с хим защитой (2) подвесная кран-балка с хим. защитой

 

ООО «КранМонтажСервис» произвел работу в сложной среде с химической защитой, наше преимущество в том, что не каждая организация может произвести такие работы, так как ремонт, техническое обслуживание и наладка используемого в строительном производстве технологического оборудования должны производиться специально выделенными, обученными и проинструктированными работниками. К определению тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда относится перечень приказов и постановлений, вот некоторые из них:

  1. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1130).
    Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1131; 2001, 26, ст. 2685; 2011, N 26, ст. 3802).
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г., регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2010 г., регистрационный N 16530), приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284) и от 12 января 2015 г. N 2н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 февраля 2015 г., регистрационный N 35962).